Gweithio i’r DWP
Gwobrau a Buddion
Gweithio i’r DWP
Gwobrau a Buddion
Buddion
Mae yna rai buddion gwych o weithio i gyflogwr mawr yn y Gwasanaeth Sifil a gallwch weld y manylion yma:
Tâl
Mae'r Adran yn talu cyflog misol sylfaenol i chi, sy'n cael ei adolygu bob blwyddyn. Mae'r amrediad cyflog ar gyfer gradd EO rhwng £27,565 a £31,877 yn dibynnu ar y lleoliad rydych yn gweithio ynddo. Rydym hefyd yn cynnig taliadau ymlaen llaw o gyflog i helpu pan fydd arian yn dynn.
Yn ogystal â'ch cyflog sylfaenol, efallai y byddwch yn derbyn gwobr a chydnabyddiaeth yn y flwyddyn am gyfraniad unigolyn neu dîm i waith yr Adran.
Gallwch hefyd gyfrannu at elusen trwy wneud didyniadau yn uniongyrchol o'ch cyflog misol. Gwneir y didyniadau hyn ar sail ddi-dreth.
Pensiynau
Mae buddion pensiwn y Gwasanaeth Sifil yn rhan werthfawr o'ch pecyn buddion gweithwyr. Gallwch gael mwy o wybodaeth drwy ymweld â civilservicepensionscheme.org.uk/.
Cynllun Gostyngiadau Gweithwyr
Mae Mylifestyle yn borth buddion gweithwyr ar gyfer gweithwyr DWP, sy'n rhoi cyfle i chi ddewis buddion sy'n addas i'ch ffordd o fyw ac i arbed arian i chi.
Undebau Credyd
Mae gan DWP fynediad i gynllun cynilo cyflogres i roi ychydig o arian o'r neilltu bob mis mewn cyfrif cynilo i’w ddefnyddio pan fydd ei angen.
Cynllun Mantais Gweithwyr Vodaphone
Mae gan weithwyr DWP fynediad uniongyrchol i gynllun mantais Vodafone sy’n rhoi cysylltiadau dyfeisiau symudol personol gostyngedig.
Rheoli Talent
Mae'r DWP wedi ymrwymo i alluogi ei holl weithwyr i ddatblygu hyd eithaf eu potensial. Mae nifer o raglenni a chynlluniau datblygu ar gael.
‘Civil Service Learning’
Mae dysgu technegol a phroffesiynol ar gael trwy ‘Civil Service Learning’ neu ‘DWP Learning and Development’.
Amser i Ffwrdd a Gweithio Hyblyg
Mae gweithwyr DWP yn derbyn swm hael o wyliau blynyddol bob blwyddyn yn ogystal â diwrnodau ychwanegol ar gyfer gwyliau cyhoeddus a diwrnod braint ar gyfer Pen-blwydd y Frenhines.
Mae'r Adran yn cynnig oriau gwaith hyblyg ble bynnag y bo hynny'n bosibl. Cytunir ar y rhain yn lleol gan ystyried anghenion y busnes.
HASSRA
Sefydliad chwaraeon a hamdden ledled y wlad yw'r Gymdeithas Hamdden Iechyd a Nawdd Cymdeithasol (HASSRA) sy'n rhoi cyfle i weithwyr DWP gymryd rhan mewn ystod o weithgareddau chwaraeon, hamdden a diwylliannol.
Anrhydeddau
Efallai y bydd rhai gweithwyr sydd wedi cyflawni rhywbeth arbennig iawn yn cael gwahoddiad i'r Parti Gardd Brenhinol neu eu henwebu am Anrhydedd y Wladwriaeth.
Cynllun Beicio i'r Gwaith DWP
Mae cynllun Beicio i'r Gwaith DWP yn caniatáu i chi gymryd rhan o'ch cyflog fel benthyciad ar gyfer beic ac offer diogelwch.
"Rydym yn anelu i fod yn gyflogwr gwirioneddol gynhwysol ac yn croesawu ceisiadau am ein swyddi Anogwr Gwaith i'n helpu i adlewyrchu'r dinasyddion rydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn hyrwyddo 'Gallaf fod yn fi yn DWP' i'n helpu i greu lle i weithio lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a'u parchu wrth fod yn nhw eu hunain ac mae gan bawb ran i'w chwarae wrth greu gweithle mwy iach, diogel a chynhwysol. Mae'n amser anhygoel o gyffrous i weithio yn yr Adran Gwaith a Phensiynau a gall eich cyflawniadau yn y dyfodol wir drawsnewid bywydau. Diolch am eich diddordeb mewn ymuno â ni."
Debbie Alder - Cyfarwyddwr Cyffredinol, Pobl a Gallu
“Rydym yn anelu i fod yn gyflogwr gwirioneddol gynhwysol ac yn croesawu ceisiadau am ein swyddi Anogwr Gwaith i'n helpu i adlewyrchu'r dinasyddion rydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn hyrwyddo 'Gallaf fod yn fi yn DWP' i'n helpu i greu lle i weithio lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a'u parchu wrth fod yn nhw eu hunain ac mae gan bawb ran i'w chwarae wrth greu gweithle mwy iach, diogel a chynhwysol. Mae'n amser anhygoel o gyffrous i weithio yn yr Adran Gwaith a Phensiynau a gall eich cyflawniadau yn y dyfodol wir drawsnewid bywydau. Diolch am eich diddordeb mewn ymuno â ni.”
Debbie Alder - Cyfarwyddwr Cyffredinol, Pobl a Gallu
Beth allwch chi ei ddisgwyl gan DWP
Mae DWP yn gyflogwr hyblyg sy'n addasu ar gyflymder i'r cyfyngiadau a gyflwynir gan Covid-19. Rydym yn helpu ein staff i gydbwyso gwaith, bywyd cartref a chefnogi eu lles. Mae swydd Anogwr Gwaith yn addasu i'r byd newydd hwn; rydym yn cydbwyso'r angen i weld cwsmeriaid wyneb yn wyneb mewn Canolfan Gwaith, gweithio yn adeiladau ein partneriaid ac yn gweithredu’n rhithiwr. Fel Anogwr Gwaith yn DWP, fe allech fod yn gweithio mewn unrhyw un neu'r cyfan o'r lleoliadau hyn bob wythnos.
Ein nod yw creu amgylchedd lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu cefnogi i fod ar eu gorau. Mae'r DWP yn ymdrechu i fod yn sefydliad cwbl gynhwysol ac rydym hefyd yn ymfalchïo mewn bod yn Arweinydd Hyderus o Ran Anabledd. Rydym yn ymrwymo'n llwyr i uchelgais y Gwasanaeth Sifil i fod y cyflogwr mwyaf cynhwysol yn y DU, rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau am ein swyddi Anogwyr Gwaith gan bawb o ystod eang o gefndiroedd i helpu'r DWP i ddod yn fwy cynrychioliadol o'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu.
Fel sefydliad sy'n dysgu'n barhaus mae DWP yn cynnig rhaglen ddysgu a datblygu wedi'i theilwra ar gyfer Anogwyr Gwaith, i helpu i adeiladu eich gwybodaeth a'ch sgiliau ymhellach i ddarparu'r gefnogaeth a'r help mae ein cwsmeriaid ei hangen.
Mae'r rhaglen ddysgu dros bum modiwl ac mae'n ymdrin ag ystod eang o bynciau technegol a sgiliau yn seiliedig o hanfodion Credyd Cynhwysol, hyd at sgiliau hyfforddi a gwneud penderfyniadau effeithiol. Rydym am sicrhau ein bod yn cynnig gyrfaoedd llawn sy'n rhoi boddhad i bobl ac sy'n denu ac yn cadw pobl â chymhelliant.
Y Swydd